"هدف": تمديد فترة التسجيل  فــي برنامج "صيفي" إلــى الخميس المقبل

"هدف": تمديد فترة التسجيل  فــي برنامج "صيفي" إلــى الخميس المقبل
"هدف": تمديد فترة التسجيل  فــي برنامج "صيفي" إلــى الخميس المقبل

الاثنين 2 يوليو 2018 10:06 صباحاً

- صندوق تنمية الموارد: نظراً للإقبال مــن المنشآت لتسجيل فرصها التدريبية

مدد صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" فترة تسجيل الفرص التدريبية للمنشآت فــي برنامج التدريب الصيفي "صيفي"، إلــى الخميس المقبل 21 شوال 1439 الموافق 5 يوليو 2018، بدلًا مــن اليوم (الإثنين)؛ وذلك نظراً للإقبال مــن المنشآت لتسجيل فرصها التدريبية فــي البرنامج.
فــي هذا السياق، دعا "هدف" منشآت القطاع الخاص إلــى سرعة تسجيل الفرص التدريبية المتاحة لديها أمام الطلاب والطالبات الراغبين فــي الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي (صيفي)، مؤكدًا أنه يمكن للمنشآت التسجيل إلكترونيًا عبر رابط البرنامج مــن خلال الرابط الإلكتروني للبرنامج: http://saifi.hrdf.org.sa.
وأوضح الـــمــتــحــدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" خالد أبا الخيل، أن دور منشآت القطاع الخاص المشاركة فــي برنامج التدريب الصيفي (صيفي) يرتكز عــلـى عِدة محاور، منها المساهمة فــي الدعم وفق النِسب المُحدّدة فــي القرار الوزاري رقم (1047/1) وتاريخ 8/ 3/ 1429هـ، وتنفيذ التدريب سواء التدريب عــلـى رأس العمل أو التدريب لدى الجهات التدريبية، وإصدار شهادة للمتدربين بعد انتهاء المدة التدريبية المحددة.
وأكــــد الـــمــتــحــدث الرسمي، أهمية التزام المنشآت بجودة التدريب والانضباط وغرس قيم العمل فــي الطلبة المستفيدين مــن التدريب، وذلك مــن أجل إكسابهم المهارات والخبرات المناسبة، لتكون عونًا لهم فــي الدخول إلــى سوق العمل، حينما يحصل المتدرب عــلـى فرصة وظيفية بأي مــن القطاعات التي نال فيها دورات تدريبية، أو اكتسب مهارات وخبرات تؤهله لهذا العمل.
وأبان "أبا الخيل" أن "هدف" أعد دليلًا إرشاديًا للمنشآت عــلـى الموقع الإلكتروني لـ"صيفي" لشرح كيفية المشاركة فــي البرنامج.
ويقدم "صيفي" فرصاً تدريبية للطلاب والطالبات فــي منشآت القطاع الخاص عــلـى ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عـــن 17 سنة؛ بهدف إكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف، وتأهيلهم لتلبية احتياجات سوق العمل.

وينقسم التدريب فــي (صيفي) إلــى نوعين، الأول: التدريب عــلـى رأس العمل، وهو التدريب الذي يتم داخل منشآت القطاع الخاص، ويعمل فيه الطالب أو الطالبة إلــى جانب موظف المنشأة لاكتساب الخبرة والتعرف عــلـى بيئة العمل، والثاني: التدريب لدى جهات تدريبية، وهو التدريب الذي يتم فــي جهات تدريبية معتمدة بتمويل مــن منشآت القطاع الخاص التي يتعذر عليها التدريب عــلـى رأس العمل، أو لديها الرغبة فــي تدريب الطلاب لدى جهات تدريبية.

بإمكانكم أيضاً مطالعة خبر / ("هدف": تمديد فترة التسجيل  فــي برنامج "صيفي" إلــى الخميس المقبل) من موقع (صحيفة سبق)

السابق مطار الملك خالد: مليون و800 ألف مسافر فــي 20 يوما
التالى بلدية ينبع تغلق مطعمًا ومخبزًا لوجود حشرات وتشغيل عمال مــن دون شهادات صحية